馬來西亞泰萊大學人力資源專業屬于工商管理學科門類，專業開設的課程主要的學習內容側重于在企業管理知識的基礎上，結合人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系六大模塊中實踐、理論、案例的系統學習。

　　馬來西亞泰萊大學人力資源專業

　　課程名稱：人力資源管理（Human Resource Management）

　　學位類型：本科

　　專業方向：商科

　　學制：36個月

　　開課時間：3月、8月

　　開課類型：全日制

　　學費：43614馬幣（≈69,228.57人民幣）

　　申請費：2758馬幣（≈4,377.78人民幣）

　　主干課程：組織行為學、組織與工作設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發等。

　　人力資源管理專業屬于工商管理學科門類，專業開設的課程主要的學習內容側重于在企業管理知識的基礎上，結合人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系六大模塊中實踐、理論、案例的系統學習。主要學習管理學、法學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，培養具備分析和解決人力資源管理問題的能力，從事人力資源管理工作的高級應用型人才。人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

　　馬來西亞泰萊大學人力資源專業就業

　　馬來西亞人力資源專業就業前景廣，成為職業經理人或企業的管理者是許多HR從業者的理想職業目標。近年來，已經有越來越多HR管理者轉向行政管理層，他們成為了企業的部門經理、總監、副總，甚至是總經理。這是因為豐富的與人打交道的能力和閱歷，讓他們更能把握和適應機遇，也培養了他們分析問題解決問題等領導能力。

　　另外，近年來人力資源管理咨詢公司的急劇增多也為HR從業者提供另外一種發展模式，那就是成為專業的HR咨詢人員，根據企業發展要求，幫助企業制定人力資源發展戰略，有計劃地幫助其對人力資源進行科學配置。從一些統計數據可以看出，該領域的就業需要求量大，而且回報率也較高，也是HR人員的良好就業選擇之一。

　　總之，畢業生從事的主要職業有：招聘管理、人力資源開發、績效考核管理、薪酬福利管理、員工培訓、辦公室文秘、行政管理、獵頭等工作。