新西蘭大學是新西蘭高等教育的代表者，其教學水平和教育質量都屬世界一流之列，也自然得到新西蘭政府的重視。新西蘭大學也將增設四項職位，于2017年完成全面改革。
新西蘭留學網介紹，新西蘭是一個教育質量極高的留學國家，其教育水平和教學質量都處于世界水平，因此新西蘭的教育產業也一直是政府重視的焦點，作為新西蘭經濟發展的主要助力之一，新西蘭政府一直在不斷努力，為推動教育改革，新西蘭大學將增設四項職位，這將更有利于推動新西蘭留學事業的發展。
截止到2017年，新西蘭大學將完成本輪改革
在未來四年中，政府為推動教育改革，將增加3.59億紐幣的投資，增設專家教師（expert teachers）、教員帶頭人（lead teachers）、輪值校長（change principals）和執行校長（executive principals）這4個新職位。并且在表現最為優秀的教師和校長常規工資的基礎上，再獎勵數以千計的獎金。此外，表現不佳的學校將可以向政府申請5萬紐幣的補貼款，作為校長的工資補助，以此吸引更多好校長入職。
新增職位并不會立即全面開設，但從明年起，這一新的決策將會在首批學校實施，預計截止到2017年，新西蘭大學都將完成本輪改革。此外，政府部門還將組織成立一個行業小組，最終這些新增職位的具體角色，并負責對其表現進行評估。而表現較差學校對校長補貼金額的發放，也將由該小組審定分配。
新西蘭院校增設四項職位的優勢和不足
優勢：相關人士指出，政府的改革，對于那些立志從事教育行業的人來說，無疑是一大利好。這也將更有助于將那些質素優良、表現出色的畢業生留在行業內。另外，新增職位將更關注教師的素質，有助于解決不少家長對教育存在不滿的情況。
新西蘭留學網介紹，將好的老師留在學校，鼓勵不同學校的老師相互分享專業知識和經驗，學校之間互相分享資源，進行專業交流，這無疑對教育事業起到了推動作用。政府方面承諾：將通過全新的獎勵機制，鼓勵學校為不斷增加的學生們提供更高效、更快樂的學習氛圍。
不足：新增職位的具體工作要求還需摸索研究，政府部門將就此與教育專家、工會等進行咨詢商談。雖然教育行業對這一決策表示支持，但是工黨和綠黨都提出了不滿之聲，他們都表示，這一新政并沒有解決影響學生成績的其他問題，例如貧困。工黨黨魁David Cunliffe表示，工黨方面已經制定了一套周詳的計劃，以獎勵那些表現出色的老師，但他同時表示，會考慮采取部分國家黨的相關政策。
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