新西蘭技術(shù)移民是多數(shù)新西蘭留學(xué)生選擇的移民方式。但對于未能成功新西蘭技術(shù)移民的人來說，逾期居留成為了無奈之選，所以，了解新西蘭技術(shù)移民十分必要。
新西蘭留學(xué)網(wǎng)介紹，日前，一名移民事務(wù)專家表示，為了留住擁有某些技能的人才填補(bǔ)職位空缺，不少絕望的雇主甚至選擇“鋌而走險(xiǎn)”——雇傭那些工作簽證已經(jīng)到期的雇員。
據(jù)新西蘭移民局估算，目前全國的逾期居留者中的，有約2327人曾經(jīng)持有合法的工作簽證。
“目前，這一數(shù)字還在不斷攀升。對于這樣的狀況，當(dāng)事人自然要承擔(dān)很大一部分責(zé)任，但與此同時(shí)，伴隨著新西蘭逐漸從全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰影中走出來，對技術(shù)人才和勞工的短缺不斷加劇，這就導(dǎo)致了雇主愿意采取任何方式留住雇員、填補(bǔ)人才缺口。”梅西大學(xué)社會學(xué)家Paul Spoonley說。
Paul Spoonley指出，那些非法工作的海外勞工往往會滿足雇主和公司的一切要求，而且不太會對工作狀況提出不滿。“一般來說，一來這些逾期居留者索要的薪資水平比較低，二來他們往往擁有某些本地人不具備的職業(yè)技能。”
AUT大學(xué)商學(xué)院研究員Danae Anderson則認(rèn)為，新西蘭當(dāng)局應(yīng)當(dāng)對這一趨勢“提高警惕”。
“此外，這些逾期居留者的生活狀況也是需要關(guān)注的問題之一。他們在這里沒有任何福利支持，能做的就是去‘勞工黑市’尋找工作機(jī)會，而這往往令他們的工作狀態(tài)更不穩(wěn)定且備受剝削。”Danae Anderson說，對于這些人來說，因?yàn)橹酪坏┍话l(fā)現(xiàn)，就將被遣返回國，所以他們會盡可能地讓自己成為“隱形人”，竭盡所能地避免引人注意。
最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至去年9月，新西蘭的逾期居留人士總數(shù)已達(dá)13,151人。
商業(yè)，創(chuàng)新和就業(yè)部提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，上月間，新西蘭就業(yè)市場的技術(shù)職位空缺數(shù)量增長了0.6%，年內(nèi)增幅則已達(dá)10.1%。
然而，持牌移民顧問Tika Ram卻表示，目前他正忙著幫7位客戶“打官司”，這些人面臨的困境是一樣的：他們續(xù)簽工作簽證的申請被移民局拒絕了。
“他們之中有些人已經(jīng)在這里工作了7年多時(shí)間了，還有不少人因?yàn)樽约簩擂蔚纳矸輪栴}，導(dǎo)致孩子無法上學(xué)。”
在2009/2010年度，166,857名工作簽證持有者中的近半數(shù)（49.5%）續(xù)簽申請被批準(zhǔn)，而在2012/2013和2013/2014年度，續(xù)簽申請的批準(zhǔn)比例卻下跌到了43%。在今年7月1日至9月30日之間，只有38.5%的前工作簽證持有者的續(xù)簽申請獲得了批準(zhǔn)。
Tika Ram說，移民局將政策向那些首次申請工作簽證的人傾斜，而“忽視”這些已經(jīng)找到工作、擁有雇主支持的續(xù)簽申請者，這一做法實(shí)在有失公允。
Vinnies Insulation and Interior Lining Ltd總監(jiān)、39歲的Vinesh Pratap說，為了幫助雇員成功續(xù)簽工作簽證，他常常需要與移民局展開“拉鋸戰(zhàn)”。如今，他的公司共有20名雇員，其中5人來自海外，需要申請工作簽證。
其中一名員工已經(jīng)在這間建筑公司工作了5年時(shí)間，然而，他的續(xù)簽申請卻被拒了。與此同時(shí)，另外2名員工的工作簽證則仍在等待批復(fù)。
不過，對此，移民局方面卻否認(rèn)他們對工簽的審批政策作出了改變。
“暫時(shí)性工作簽證主要針對的是短時(shí)期內(nèi)特定的勞工需求狀況，每一次短期工作簽證持有者想要申請續(xù)簽，雇主都必須證明他們無法找到更為合適的新西蘭本地雇員。”移民局一名發(fā)言人如是說，“移民局官員則需要確信，這一工作確實(shí)沒有新西蘭本地人能夠勝任。”
新西蘭留學(xué)網(wǎng)介紹，技術(shù)移民就是靠申請人的文化程度、職業(yè)技能、語言能力等方面的綜合實(shí)力來申請移民，而新西蘭移民局規(guī)定，留學(xué)生要想申請技術(shù)移民，必須要找到專業(yè)對口的長期工作。而且該工作要符合移民局對職位和工資的要求，這樣才有資格申請技術(shù)移民。
完成兩年以上level 5或level 6或者一年以上level7學(xué)歷的留學(xué)生畢業(yè)后有一年的開放式工簽來找工作, 只要找的工作和你的學(xué)歷相關(guān)，申請人可以申請兩年的畢業(yè)生工簽。持畢業(yè)生工簽的申請人不需要通過Labour Market Test，年薪和職位頭銜的要求比較靈活， 基本上是和學(xué)歷相關(guān)就可以。比如說學(xué)市場管理畢業(yè)的學(xué)生找到了Marketing Assistant的職位，該職位可以申請畢業(yè)生兩年的工簽。但是按現(xiàn)行政策很難申請移民。若是要申請移民，通常需要管理級別的頭銜和工作范圍。
所以說兩年內(nèi)，申請人可以通過被提拔到更高的職位或者找到符合移民條件的新工作，申請者就可以遞交移民申請。遞交技術(shù)移民申請對年薪，申請的職位，工作內(nèi)容，英語和學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)等都有一定的要求，要根據(jù)某職位的要求而定義。
若是兩年或三年內(nèi)移民申請尚未獲得最終批準(zhǔn)， 申請人就需要續(xù)簽普通類別的工簽(Essential Work Policy)。申請者必須提供雇主的招聘廣告來證明當(dāng)時(shí)沒有適合的新西蘭人來勝任此工作。也須通過WORK & INCOME 或者其他獵頭公司來證明申請人是當(dāng)時(shí)最合適的人選。
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