如今，新西蘭已成為深受國(guó)內(nèi)外人們歡迎的就業(yè)市場(chǎng)，在新西蘭工作就業(yè)具有很好的發(fā)展前景。近期，VTNZ獲選成為新西蘭年度地（best workplace）。此外，TVNZ也一并摘得了“企業(yè)工作地”（best enterprise workplace）的殊榮，而能夠入圍該評(píng)選的公司，必須擁有超過750名員工。
此外，在今年的評(píng)選中，Overland Footwear獲評(píng)成為大型工作地（best large workplace），Newmarket的Overland Man門店經(jīng)理助理Josie Conybeer則認(rèn)為，有效的溝通，是令Overland脫穎而出的關(guān)鍵，“我們有一份內(nèi)部周刊，我們能夠從中非常明確地了解辦公室和其他門店的狀況。”
而“小型工作地”（best small workplace）的榮譽(yù)則被Hyundai Wairarapa Eastwood Motor Group收入囊中，在去年的評(píng)選中，該公司也曾入圍“總決賽”。
留學(xué)生畢業(yè)后如何在新西蘭工作就業(yè)是廣大留學(xué)生都非常關(guān)注的問題。奧克蘭和惠靈頓多次被評(píng)為“世界上最適合人類居住的城市”。作為留學(xué)性價(jià)比的國(guó)家，新西蘭移民政策寬松，吸引大批人才前往留學(xué)、工作或移民。
共有超過32,000名來自公共服務(wù)和私營(yíng)企業(yè)的雇員參與了今年的調(diào)查評(píng)選。受訪者需要對(duì)其雇主的領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、認(rèn)同感和個(gè)人參與感度等12個(gè)方面分別做出評(píng)估。
VTNZ Sylvia Park代理主管Nadeem Shariff說，這一切應(yīng)當(dāng)?shù)靡嬗谒麄儓F(tuán)隊(duì)的工作方式，“我們都是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，我們互相了解，朝著同一的目標(biāo)奮進(jìn)——讓我們的客戶滿意。”
Nadeem Shariff說，在工作中，每位員工負(fù)責(zé)的領(lǐng)域不同，大家每天遇到的人也各不相同，而正是這一點(diǎn)令這里成為了一處理想的工作地。他說，他的經(jīng)理對(duì)待員工總是非常靈活寬松，而且非常照顧大家。
新西蘭作為可以移民的留學(xué)國(guó)家，學(xué)生畢業(yè)后在新西蘭工作就業(yè)優(yōu)勢(shì)多。留學(xué)新西蘭，學(xué)生的選擇方向是很廣泛的，無論是文科生還是理科生，公立大學(xué)畢業(yè)的還是理工學(xué)院的學(xué)生都會(huì)找到適合自己的工作。
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